Zorg voor ouderen in tijden van arbeidskrapte

In een V&VN MeetUp gaan verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten in gesprek over ‘de optimale deskundigheidsmix in tijden van krapte’.

“We verkennen welke taken niet de kern van ons beroep raken en we aan anderen kunnen overlaten. En we bespreken goede voorbeelden van hoe wij onze professionele expertise optimaal kunnen inzetten om te voorkomen dat mensen (meer) zorg nodig hebben.”

Hoe zien wij dit zelf?

“Werkgevers pleiten voor taakgericht werken en opleiden. Minister Helder van VWS heeft gezegd dat de personeelsnorm in verpleeghuizen misschien moet worden losgelaten. Allemaal maatregelen om de arbeidskrapte het hoofd te bieden. Maar hoe zien wij dit zelf als beroepsgroep?”

Meer mensen nodig?

Wanneer ben je eigenlijk bekwaam, is van de vragen voor V&VN. “Wat gebeurt er als er meer taakgericht zou worden gewerkt? En als de normen voor de personeelssamenstelling zouden worden losgelaten? Wat betekent het voor de kwaliteit van de zorg die we leveren en voor de veiligheid van patiënten en cliënten? Zijn er niet heel andere maatregelen nodig? Heb je niet juist meer mensen nodig als je minder deskundigheid in huis hebt? “