Onze zorg kan niet zonder zorgmigrant

‘Door vergrijzing neemt het aantal vacatures in de zorg toe. Onconventionele maatregelen zijn nodig om die banen te vullen. Maak de inzet van migranten in de zorg op grote schaal mogelijk, maar regel het wel goed.’ Dat schrijft emeritus hoogleraar Henk Nies in het FD.

‘We hebben de komende jaren hoe dan ook extra mensen in de zorg nodig. Onze buurlanden, zoals het Verenigd Koninkrijk, Duitsland en België, gingen ons al voor en ontvangen migranten voor werk in de zorg. Waarom zou Nederland hierin achterblijven?

Leren van slechte ervaringen

Ook andere sectoren binnen de economie kunnen niet bestaan zonder de inzet van arbeidsmigranten: slachterijen, tuindersbedrijven, de bouw en distributiecentra. In deze sectoren zijn de arbeidsomstandigheden nogal eens onder de maat. Laten we het voor de zorgsector beter regelen en ook leren van de slechte ervaringen uit de ons omringende landen, aldus Nies in het FD.

Bonafide bureaus

‘Kiezen we in Nederland wél voor zorgmigratie dan moeten we werken aan bonafide bureaus, passende opleidingen (die in Nederland en in het land van herkomst zinvol zijn) en goede huisvesting.’