Minder verpleeghuis, meer senior-friendly buurt

“Volgens mij is er helemaal geen arbeidsmarktprobleem, als je tenminste dingen anders durft te organiseren”, zegt Roger Ruijters (66) in de Limburger bij zijn afscheid als topman bij zorgorganisatie Envida.

“Over vijftien jaar zal het huidige aantal verpleeghuizen zijn gehalveerd, gewoon omdat het qua personeel en kosten niet is vol te houden, maar zullen er des te meer senior-friendly buurten zijn.”

Verzorgingshuis achter de voordeur

Het vorige kabinet wilde de verzorgingshuizen terug. Dat is duur, zegt Ruijters in de Limburger, kost veel tijd en is vaak niet nodig. “Wij brengen het verzorgingshuis ook terug, maar dan virtueel. Bij mensen achter de voordeur. In buurten waar de gemeenschapszin opbloeit, de mensen weer naar elkaar omkijken en niemand alleen is. Wijken waar drempelloze zorg beschikbaar is, van professionals, behulpzame buren en betrokken vrijwilligers.”

In hele regio woonzorgzones

Het Deltaplan Maastricht-Heuvelland heet die oplossing. De zeventien partners die zich eraan hebben verbonden, willen op dertig plekken zogeheten woonzorgzones inrichten. Van de dertig geplande woonzorgzones hebben er volgens de Limburger al zeven aardig vorm gekregen.

Mensen met een zorghart

Het deltaplan boort verborgen potentieel aan. Semiprofessionals, vrijwilligers en andere mensen met een zorghart. “We zijn nog bezig met een speciale site, Aelio, waar ook mensen zonder zorgopleiding zich kunnen melden”, zegt de vertrekkende Envida-topman in de Limburger. “Bijvoorbeeld om, naast je baan, twee keer per week binnen te lopen bij de demente buurman. Even een praatje maken. Staat er geen bedorven eten in de ijskast? Daar kun je dan bijvoorbeeld 100 euro mee verdienen. Het bespaart ons tijd en zorgt ervoor dat de buurman, wiens kinderen wellicht ver weg wonen, langer zelfstandig thuis kan blijven wonen.”