Mantelzorg extra kosten en minder inkomen

Wie door de zorg voor een naaste minder kan werken of extra kosten maakt, is al snel honderden euro’s per maand kwijt. Het AD belicht hoe je uitputting voorkomt in een samenleving die steeds zwaarder leunt op mantelzorg?

Terwijl overheid en instanties dit steeds meer van ons verwachten, zit er voor de mantelzorger wel een haakje aan de onbetaalde zorgtaak. Al snel levert die duizenden euro’s per jaar in, nog los van de extra uitgaven aan reizen, parkeren en zorgmiddelen.

In de knel

“Mensen komen in de knel, doordat zij moeten kiezen tussen inkomensverlies of overwerkt raken”, zegt vakbond FNV in het AD. “Vaak begint het met een paar uur minder werken per week, maar dat kan oplopen tot een, twee, of nog meer dagen, doordat de zorg in veel gevallen met de tijd intensiever wordt. Daarom hebben veel werknemers behoefte aan betaald zorgverlof.”

Je recht halen

Regelingen kunnen mantelzorgers financieel ondersteunen. “Als je in loondienst bent, heb je volgens de wet recht op zorgverlof”, zegt in het AD een jurist bij MantelzorgNL. “Daarnaast bestaat calamiteitenverlof, voor situaties waarin direct gehandeld moet worden.” Toch wordt daar lang niet altijd gebruik van gemaakt. “De wet geeft slechts globale richtlijnen. De CAO is uiteindelijk bepalend. Dit betekent dat je vaak zelf het gesprek moet aangaan met je werkgever om je recht te halen.”