Daag ouderen uit langer hun kennis in te zetten

Laat ouderen niet aan de kant staan maar daag ze uit hun kennis in te zetten, schrijft antropoloog Barbara Berger in Trouw.

‘In Nederland is het voor 67-plussers financieel best goed geregeld, maar ook ik voel mij als nieuwbakken pensionado inmiddels vaak aan de zijlijn staan, en dat schuurt. En ik merk dat ik niet de enige ben die ondanks een groot sociaal netwerk, vrijwilligerswerk, (groot)ouderschap en zorg voor naasten nog zoekt naar meer inhoudelijke uitdaging – en de suggesties ‘leer een taal’, ‘bezoek musea’, ‘koop een camper’ en ‘ontspan toch gewoon’ niet echt boeiend vindt.’

Intelligent vrijwilligerswerk

Berger hoort steeds meer 67-plussers zeggen dat er meer nagedacht mag worden over het beter benutten van pensionado’s en hun expertise, schrijft zij in Trouw. ‘Het gaat mij hier niet om salaris – geef dat maar aan de jongeren – maar om intelligent vrijwilligerswerk dat geen banen wegneemt maar recht doet aan de expertise en ervaring die je na 45 jaar werken hebt. De overheid, bedrijven en organisaties kunnen beter en gestructureerder gebruikmaken van de denkcapaciteit en expertise die goed opgeleide pensionado’s vaak gratis beschikbaar willen stellen. Als onderzoekers, coaches, deeltijd-managers, leraren, innovators en tolken tussen wetenschap en samenleving. Ouderen hebben de tijd en de rust om iets te doordenken en echt uit te zoeken.’

Stop met leeftijdsdiscriminatie

Zet ouderen niet met 67 aan de zijlijn, aldus Berger in Trouw, maar daag ze uit langer – betaald of onbetaald – te werken in hun vak en hun brede kennis in te zetten op plekken die ertoe doen. ‘Stop met leeftijdsdiscriminatie, maak de arbeidsmarkt flexibeler. Dan is de golf van eenzaamheid snel voorbij.’