Ervaren rotten zijn goud waard

De pensioenleeftijd wordt steeds hoger en velen werken daarna langer door. Tegelijk komen jongeren de arbeidsmarkt op. Voor het eerst in de geschiedenis werken vijf generaties op één werkvloer. De Telegraaf zocht bedrijven op waar oud (70-plussers) en jong (twintigers) eendrachtig samenwerken en van elkaar leren.

Bij verenfabriek De Spiraal in Haaksbergen bijvoorbeeld worden werknemers van 70 jaar of zelfs ouder op handen gedragen. Ze beschikken over specifieke technische vaardigheden die jongeren nog niet onder de knie hebben. “Het is complex om op de juiste manier draadstaal te buigen. Dat heb je niet zomaar in de vingers en dan is het prettig dat ervaren rotten in het vak bij ons werken. Een bepaalde mate van handwerk blijft altijd nodig, niet alles is hier met de computer te reguleren. Zeker omdat onze klanten heel specifieke wensen hebben.” Tegelijkertijd benadrukt het bedrijf dat de jeugdige werknemer ook hard nodig is. “Jongeren kunnen weer beter omgaan met programmatuur van onze machines.”

Oud en jong hebben elkaar nodig

Bij Stichting Metaal Opleidingen herkennen ze de trend, aldus de Telegraaf. “Dat oud en jong samenwerken in onze branche wordt steeds normaler”, zegt een projectmanager. “In de hoofden van die ouderen zit zoveel kennis. We zien dat het aantal dertigers en veertigers wat minder voorhanden is, en dan zijn de twintigers dus aangewezen op een oudere generatie. Tot enkele jaren geleden hadden senioren moeite met de mentaliteit van de jongeren, maar er ontstaat over en weer meer begrip horen we van onze 90 aangesloten leerbedrijven. Ze hebben elkaar nodig.