Racisme duwt medewerkers ouderenzorg uit

Sommige zorgmedewerkers zeggen hun vaste baan op wegens racisme, stelt onderzoeker Saskia Duijs, maar die reden is onderbelicht.

“Racisme wordt niet altijd erkend, of zelfs ontkend, door witte leidinggevenden”, zegt de promovenda van Amsterdam UMC in een artikel van Marielle van Bussel in NRC.

Onzichtbare werkelijkheid

Hoge werkdruk, bureaucratie, lage lonen: het zijn bekende redenen waarom steeds meer zorgmedewerkers als zzp’er aan de slag gaan. Maar de onzichtbare werkelijkheid is er een van racisme en discriminatie, door collega’s, managers én patiënten. Dat is volgens Saskia Duijs een van de belangrijkste uitkomsten van haar onderzoek naar het welzijn van laagbetaalde zorgprofessionals in de ouderenzorg die hebben gekozen voor het zzp-schap.

Belangrijkste reden om zzp’er te worden

Racisme is een belangrijke reden om een zorgorganisatie te verlaten, constateert Duijs in het artikel van Marielle van Bussel in NRC NRC. 100 procent van de zorgmedewerkers van kleur bij wie het onderwerp ter sprake werd gebracht, maakten duidelijk dat racisme een of soms zelfs de belangrijkste reden was om zzp’er te worden.

Niet samenwerken met iemand van kleur

Waar moeten we aan denken als het om racisme in de ouderenzorg gaat? Duijs in tegen Marielle van Bussel in NRC: “Zorgprofessionals van kleur vertelden hoe ze tijdens hun opleiding tegengewerkt werden door witte collega’s die weigerden vaardigheden af te tekenen omdat ze die nog niet onder de knie zouden hebben, terwijl ze die wel beheersten. Anderen vertelden hoe binnen een team diensten worden geruild om maar niet met de medewerker van kleur te hoeven samenwerken.”

Patiënt wil niet iemand van kleur

Als het om het salaris of opleidingen gaat, krijgen ze niet altijd de kans om te groeien, in tegenstelling tot hun witte collega’s. “Of ze krijgen te horen dat een patiënt niet verzorgd wil worden door iemand van kleur, waarbij het vooral pijn doet als witte collega’s of managers vervolgens niet voor hen opkomen. Het is niet zo dat deze voorbeelden rechtstreeks gezegd worden, maar ze spelen wel. Racisme speelt zich vaak onderhuids af.”