Mantelzorg meeste vragen over financiën

Zorgen voor een geliefde is waardevol, maar heeft grote impact op het leven van mantelzorgers. Vaak gaan ze noodgedwongen minder werken om alle zorgtaken uit te kunnen voeren en dat voelen ze in de portemonnee. Het AD gaat na hoe je het financieel iets draaglijker kunt maken.

“Over financiën worden de meeste vragen gesteld”, zegt Fleur Kusters van belangenvereniging MantelzorgNL in het AD . Financiële zorgen bij mantelzorgers zijn allesbehalve zeldzaam. Ze kunnen vaak niet meer fulltime werken en leveren flink in op hun salaris. Het AD beschrijft  vier mogelijkheden om verlies aan inkomen enigszins te compenseren: 1 Verlofregelingen via de werkgever, 2 Reiskostenvergoeding, 3 Aanvullende zorgverzekering, 4 Persoonsgebonden budget (pgb)

Interen op spaargeld

Het AD beschrijft de ervaringen van een 53-jarige vrouw die mantelzorger is voor haar 85-jarige vader. “Ik ben van baan geswitcht en werk nu dichter bij huis. Ook ben ik minder gaan werken. In salaris heb ik tussen de 300 en 400 euro ingeleverd. Mijn vader compenseert me een beetje, maar niet genoeg om het gat op te vullen. Ik ben wekelijks 15 tot 20 uur kwijt aan mantelzorg en kan hooguit 28 uur per week werken. We zouden een pgb kunnen aanvragen, maar dat is een hoop regelwerk. Bovendien krijgt mijn vader al thuiszorg.” De mantelzorger probeert zoveel mogelijk te werken om voldoende inkomen te hebben. Een vrije middag is dus zeldzaam. “Er ligt een aanvraag voor een indicatie voor langdurige zorg, maar mijn vader wil geen externe zorg. Ik houd het nog wel vol, maar ik kan amper sparen. Ik ben zelfs aan het interen op mijn spaargeld.”