Pensioen niet als eindpunt maar als nieuwe start

Dick Schoof kan als 67-jarige die door blijft werken een inspirerend voorbeeld zijn, schrijft Mark van der Stok, directeur en eigenaar van uitzendbureau ZilverWerkt, in Het Parool.

“Premier Schoof, ik dring er bij u op aan om binnen uw team een andere kijk op pensioen te stimuleren. Zie het niet als een eindpunt, maar als een nieuwe fase waarin werkgevers en werknemers samen de mogelijkheden verkennen om wensen en kansen op elkaar af te stemmen. Ga het gesprek aan en vraag: wat zou je willen en wat zou je kunnen?”

Bestaanszekerheid

Op de derde dinsdag van september verwacht Van der Stok, zo schrijft hij in Het Parool, “een duidelijke visie op de rol van oudere werknemers op de arbeidsmarkt. U en uw team hebben hierbij een belangrijke troef in handen: bestaanszekerheid. Deze term is breed omarmd door de politiek en wetende dat veel ouderen moeite hebben om rond te komen, zullen maatregelen om langer doorwerken te stimuleren breed worden gedragen. Bovendien biedt u ouderen op deze manier extra zingeving en een rol in de samenleving. Met u als ambassadeur van langer doorwerken moet dit zeker haalbaar zijn.”  Het Parool, 4-7-2024