Op jonge leeftijd van je oude dag genieten

“Wat heeft die generatie Z nu weer bedacht? In plaats van netjes vijftig jaar te werken voordat ze met pensioen gaan, gaan zij liever met micro-retirement – met minipensioen dus”, schrijft psycholoog en stress- expert Thijs Launspach in het AD.

“In plaats van na een loopbaan-aan-één-stuk op hun 70ste te stoppen, gaan ze liever elke paar jaar een paar maanden ‘met pensioen’, om te reizen, te rusten of vrijwilligerswerk te doen. Sommigen doen dat naar verluidt ieder jaar. “

Bij werkgevers in trek

Geef ze eens ongelijk,merkt Launspach op in het AD: met de vergrijzing en het personeelstekort wordt de pensioenleeftijd de komende decennia vermoedelijk flink opgeschroefd. “Het is maar zeer de vraag of hun generatie die nog gezond haalt. Niet echt een motiverend vooruitzicht. Dan maar liever op een jonge leeftijd ‘van je oude dag genieten’, zullen de minipensionado’s denken.” Gezien de krapte op de arbeidsmarkt is generatie Z bij werkgevers in trek. Die heeft dus wat te eisen – bijvoorbeeld de flexibiliteit om af en toe eens met verlof te kunnen gaan, aldus Launspach.

Werken om te leven

Sowieso schijnt generatie Z anders naar werk te kijken (al moet je met dit soort generalisaties altijd erg uitkijken, want lang niet iedereen voldoet aan zo’n stereotype), aldus de psycholoog in het AD. “Voor hen is werk een van de dingen die ze doen in hun leven, niet per definitie belangrijker dan andere projecten, het ouderschap of vrijwilligerswerk. Waar de generaties vóór hen nog vaker leefden om te werken, werken zij vaker om te leven – dat lijkt me eerlijk gezegd best gezond.”