Niet iedereen vooruit in nieuw pensioenstelsel

Sommige zorgmedewerkers krijgen door de overgang naar het nieuwe stelsel later mogelijk een lagere uitkering. Dat blijkt volgens de Telegraaf uit voorbeeldberekeningen op de website van Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW), dat per januari 2026 als eerste grote fonds overstapt.

Het gaat om zorgmedewerkers geboren tussen 1959 en 1996, die pas kort deelnemen aan het pensioenfonds. PFZW noemt als voorbeeld Cindy van vijftig jaar, die ruim twee jaar werkt als psychotherapeut bij een GGZ-instelling. Zij zou bij pensionering 1170 euro per maand ontvangen in het huidige stelsel, tegenover 1128 euro in het nieuwe.

Invaarbonus

Veel werkenden, ook bij andere fondsen, ondervinden aanvankelijk nadeel van de overstap naar het nieuwe pensioenstelsel. Dat heeft te maken met de werking van het oude en het nieuwe stelsel. Dit hoeft geen probleem te zijn, want fondsen zijn van plan om deze mensen te compenseren. “Maar in sommige gevallen is die compensatie niet genoeg om de hele achteruitgang te repareren”, zegt een actuaris van Willis Towers Watson in de Telegraaf. Hij voegt eraan toe dat dit wel vaak wordt goed gemaakt door de zogenoemde ’invaarbonus’: naast de compensatie reserveren fondsen namelijk ook een deel van het fondsvermogen om ’uit te delen’.

Minder opgebouwd

De invaarbonus is voor iedereen een gelijk percentage van het opgebouwde pensioen. “Wie pas laat in de zorg is gaan werken, heeft minder opgebouwd en ontvangt dus een kleinere bonus”, legt een actuaris van Aon uit. Daardoor gaan deelnemers die pas kort bij PFZW zitten er mogelijk op achteruit.

In najaar prognose

PFZW geeft volgens de Telegraaf niet aan hoeveel deelnemers er bij de huidige dekkingsgraad op achteruitgaan, maar het fonds verwacht dat ’de meeste deelnemers’ er bij de transitie op vooruitgaan. Deelnemers ontvangen in oktober en november een prognose met de verwachte uitkeringen in het nieuwe stelsel.

Pensioensprookje

Veel deskundigen twijfelen volgens een commentaar van de Telegraaf of het nieuwe stelsel voldoet aan de verwachtingen. “De bezwaren tegen de wetgeving zijn door de architecten daarvan (overheid, werkgevers en vakbonden) terzijde geschoven met het argument dat de stelselherziening financieel gunstig is. Bij de presentatie van de wet meldde FNV-voorzitter Tuur Elzinga dat álle werkenden en gepensioneerden een beter pensioen kunnen verwachten.”  Maar bij het een na grootste pensioenfonds PFZW liggen nu de rekensommetjes per persoon op tafel. “En wat blijkt? Er zijn wel degelijk werkenden die er wél op achteruitgaan; hun verwacht pensioen is lager dan in het oude stelsel. Het gat kan oplopen tot tientjes per maand.” Dit is volgens de Telegraaf een keiharde schending van de belofte bij de presentatie van het nieuwe pensioenstelsel. “Dat geeft het – toch al wankele – vertrouwen in pensioenfondsen een extra tik én het is uiterst pijnlijk voor vakbond FNV, want de belofte van hun voorman is een sprookje gebleken.”