Silver Power gepensioneerde ambtenaren

Bij heel wat gemeentes blijven projecten liggen, omdat er te weinig mensen zijn om ze uit te voeren. Ondertussen zijn er gepensioneerde ambtenaren die nog een klus op willen pakken. Met die gedachte is volgens BN De Stem onlangs het Bredase detacheringsbureau Silver Power van start gegaan.

“Je ziet vooral dat kleine en middelgrote gemeenten moeite hebben om vacatures te vervullen, waardoor bijvoorbeeld een woningbouwproject stagneert of een sportvoorziening niet van de grond komt. Ondertussen zitten er gepensioneerde vakmensen thuis die daar uitstekend een rol in kunnen spelen”, aldus Paul de Beer van Silver Power. Daar komt bij dat de overheid de inzet van zzp’ers, wat nu nog veel gebeurt, moet inperken vanwege de wet DBA, die schijnzelfstandigheid tegen moet gaan. Overheden kunnen wel een beroep doen op detacheringsbureaus, die zelf mensen in dienst hebben.

Een of twee dagen

In feite is Silver Power ook zo’n bureau. Maar een groot verschil is volgens BN De Stem dat de mensen die ervoor werken relatief goedkoop zijn voor de kennis en ervaring die ze leveren. “Gepensioneerden betalen geen sociale premies. Die kunnen bruto minder verdienen om netto net zoveel over te houden”, legt De Beer uit. “En ze vinden een of twee dagen per week vaak voldoende.”

Gat in de markt

Er zijn inmiddels acht mensen via Silver Power bezig, zoals in een gemeentelijk project voor de aanpak van recreatieparken, als coach voor jonge ambtenaren en als mediator. “We zijn een bestand aan het opbouwen. Via een meet and greet hebben zich onlangs al 25 mensen gemeld. Anderzijds benaderen we HR-afdelingen van gemeenten, waterschappen en provincies, zodat we ook klussen hebben”, aldus De Beerin BN De Stem. Hij ziet een gat in de markt. ”Je ziet wel dat gepensioneerden in het bedrijfsleven en onderwijs worden ingezet, maar bij de overheid heb ik dat nog amper kunnen ontdekken.”